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  • 共找到 43 条符合 加薪 查询结果
  • 员工要求加薪是正常现象，作为领导者要认真对待，要认真考核下属的价值和薪酬，看是否有加薪的空间，还要考虑公司的具体经营情况，做出合理的决定。对于不合理的加薪请求要果断拒绝，或是公司运营不正常情况也可以拒绝员工的加薪请求，但是要注意方式和方法，避免矛盾。 1.委婉地拒绝 面对下属的加薪要求，如果果断地说“不”，不但会挫伤下属的工作积极性，也...
  • 我们是不是对加薪的期望太高了呢？认清5个事实，把握自身心理，即使不加薪，也能幸福。 老实说，我们对于加薪的期望与失望都太大了。加薪3% 积少成多 很多人都觉得，加薪3%，等于每个月只多领个一、两千元，多吃一顿饭就花光了，实在太微不足道。但如果你小看这3%，随手花掉，那你可能就在不知不觉中损失了一笔大财富。 每个月多领2千，一年下来就多领...
  • 伴郎型 这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。鸽子型 这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。 别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满，...
  • 突击测验： 一位表现平平的员工来找你，证明说他得到的工资太低，应该提升5%。而你公司的预算已经很吃紧了，他现在的年薪是5万美元，你应该： A，加薪1-2%；B，什么都不给，能在这个公司里工作，他已经够幸运了；C，加薪5%；D，给他一份当地购物中心50美元的礼品卡。 现在满大街都是求职者，让他辞职而不是加薪似乎是良好的商业意识，但来自美国...
  • 一些不负责任的所谓职业顾问，经常抛出一些歪点子，鼓动职场人士要求老板加薪或者晋升，但是效果却不理想。大多人陷入尴尬境地，或遭到拒绝或被辞退。其实，成功实现加薪或者晋升梦想的秘诀，不在于个人业绩高低，而在于你有无艺术性地处理好一些细节。 罗恩是某家公司的法律事务总监，年仅26岁。4年之前，他还仅仅是一个前台负责接待工作的员工，随着职务的升...
  • 　　3月23日消息，优酷土豆合并之后，很多人都会猜想会不会裁员？但是据记者了解，近日没有裁员，土豆一年一度的加薪照旧不误地在公司内部展开。　　昨天，据内部人士透露，目前土豆网的加薪工程已经展开，以年度考核为标准，按部门进行申报，目前市场部已经“完工”。不过，目前还没有消息显示今年的加薪将超过去年平均10%的幅度。　　据了解，优酷土豆合并后...
  • 加薪不是由你自己决定，在不能加薪时也不必垂头丧气，随意而安就好，或者选择其他途径来给自己变相加薪也可。 在下面九大加薪途径中，有的光明正大，如巧妙理财；有的不偏不倚，如通过调整心态、广交朋友来使自己收获快乐；有的则无异于饮鸩止渴，如通过变卖单位财物才提高收入，实在很不明智。一、现代派 干得好不如谈得巧，加薪的馅饼不会自动从天上掉下来，与...
  • 大部分人把涨薪作为跳槽目标，认为跳槽就能涨薪，其实不然。越来越多的企业在招聘、用人中趋于理性，不会轻易给新人允诺一个诱人待遇，除非企业紧缺人才。因此，职场人要想通过跳槽加薪，务必要做好周全准备，才能如愿以偿。拿高薪的前提：精确定位 专业度，是你在一个领域中所积累的经验、知识和技能的多少。这就是你的核心竞争力，最终决定你能拿到多少薪水。你...
  • 薪水是大家最为关心的问题之一。随着物价、房价在不断上涨，生存的成本和压力也在逐步增大，大家对于加薪的预期也更为强烈，你懂得怎样谈加薪吗？如果你不注意方式和方法，即使你的生存压力上升一倍，你的加薪仍然可能永远只会停留在原始阶段。下面就加薪的方法和技巧，同大家聊一聊。两种错误的加薪想法 错误1.工作年限长就能得到加薪的机会 不少朋友都会有这...
  • 　　《三十六计》作为古代打仗必胜兵书，拥有无上的智慧，这种智慧不仅应用在战场上，在如今的官场、商场、职场都能得到广泛的应用。这里介绍的是职场上“隔岸观火”，谋得升职的故事。　　隔岸观火　　原文：阳乖序乱，阴以待逸。暴戾恣睢，其势自毙。顺以待豫，豫顺以动。　　解析：当敌方内部矛盾非常激烈的时候，我方应静观以待。当敌方内部自相残杀之时，我方再...
  • 　　年底了，谁不想加薪。每日辛苦工作、加班加点，不就是为了看到银行卡里的数字跟着自己的努力往上翻，可是坐等老板加薪似乎不太现实。很多人选择跳槽，只有极少数人才会鼓足勇气向老板提出加薪的要求。　　这是一个关于加薪的段子：“你必须给我加薪！”职员对他的老板说，“现在有三家公司找我呢。”“是吗？”老板问，“是哪三家公司？”“电力公司、电话公司，...
  • 　　工作几年，薪酬却始终原地不动，你是不是觉得工作热情在逐渐丧失。很多职场人会遇到类似的问题，当自己认为自身价值远超工资水平的时候，会感到烦躁不安，很多人会选择跳槽。跳槽固然是提高薪酬的方法，可是学会向老板提加薪也是进步的好方法。　　虽然有份安稳且适合自己的工作，但是薪水并不高。　　这几天小黎感觉上班总是提不起劲，心里憋着一股气。因为在周...
  • 　　辛苦工作一年，为的是什么？除了每天工作的满足感，更重要的还是看着自己的工资卡数字直线上升。临近年底，在公司的加薪名单上，是否也有你的名字呢？　　一般来讲，对于一个公司来说，是否给一个员工加薪，要考虑的因素有很多。　　1.公司年度加薪要考虑自己在市场上的总体竞争力和盈利情况。　　一个处于成长期、发展势头良好的公司正是处于急需用人之时。在...
  • 　　职场人辛辛苦苦打拼数年，谁不想升职加薪，可是就有那么一种人，一提到升职就焦虑、烦躁，无所适从。她兴奋过后是烦躁　　宋瑶，32岁，观音桥步行街一家装饰设计公司办公室人员，大大咧咧，对人真诚，走到哪里都有好人缘。工作又勤勤恳恳，谨慎认真。但临近年关，被朋友称为“开心果”的她焦虑了。　　上周，领导找宋瑶谈话，准备提升她当办公室主任。出了领导...
  • 　　你是否会因为要求加薪而被解雇？　　当然。你还可以因为抠鼻子，穿了丑陋的鞋子，以及把老板惹毛了而被解雇。事实上，唯一不会让你因其被解雇的事就是那些受到法律保护的事情。（例如，种族、性别、怀孕、残疾以及越来越多的，在社交网上发布的文章，不过，请不要在最后一项所写的网站上引用我所写的内容。）　　我的同事金柏莉·维苏（Kimberly Wei...
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